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退職を考えている全ての方へ

よくあるお悩み

いくら受給できるのか?
不安定な収入による生活の心配
複雑な手続きによるストレス
新しい仕事を探す前の金銭的な不安
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その悩み私たちが
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最大500万円
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手厚いサポート!
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「退職あんしんサポートプロ」の特徴

  • 複雑な手続きは一切不要
  • マンツーマンでの手厚いサポート
  • 全国対応可能
  • 夜22時まで相談可能
\受給対象か知りたい/

適応条件

  • 次の仕事が決まっていない
  • 社会保険に1年以上加入している
  • 雇用保険に6ヶ月以上加入している
  • 退職予定日が本日から2週間以上

サービスの流れ

Step
1
無料あんしん相談で不安解消
最初のステップでは、LINEやフォームを使った手軽な連絡手段で無料相談を行います。専門家があなたの疑問や不安に答え、サービスの概要や受給に向けた初歩的なアドバイスを提供します。この段階で、受け取れる給付金の見積もりや、必要な手続きについての基本情報を得ることができます。
Step
2
あんしん無料カウンセリング
次に、オンライン面談であなたの状況や退職後の計画に基づいた具体的な提案を行います。この個別相談では、受給に必要な条件や準備する書類、申請プロセスの詳細を確認します。専門家が一人ひとりの状況に合わせたサポートを提供し、効果的な受給戦略を立てるお手伝いをします。
Step
3
書類申請と申請支度
サポートの申し込み後、必要な書類の準備と申請プロセスに進みます。この段階では、給付金の申請に必要なすべての書類を用意し、適切に申請します。専門家が書類の準備から申請までをサポートし、複雑な手続きをスムーズに進められるようにします。
Step
4
給付金の受給
最終ステップでは、申請した給付金の審査が行われ、支給が確定します。審査が完了し、給付金が決定すると、約1~2週間で指定の口座に振り込まれます。この段階で、経済的な支援が実現し、新たなステップに進む準備が整います。
Step
1
見出し
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退職を検討しはじめたらぜひ一度
ご相談ください

  • 退職をご検討の方
  • 受給手続きを確実に成功させたい方
  • 自分が適用条件に当てはまるかわからない方
たくさんの方が退職に成功しています

退職サポート成功事例

相談して良かったです!

前職年収
373万円

受給金額
428万円

「ただSNSの広告を見ただけなのに驚いています」

いつか仕事を変えようと思っていましたが、なかなか踏み出せずにいました。ある日、インスタグラムの広告を見て気になり、LINEを追加しました。最初は「こんなサービスがあるんだ」と流していましたが、自分が対象者であることを知り、相談させていただきました。以前からキャリアアップを望んでいたので、給付金のサポートに加えてキャリアアップについても多くのサポートをしていただき、本当に助かりました。最初は不安で怪しいなと思っていましたが、安心できるまでたくさん相談に乗っていただき、毎回親身に寄り添っていただきました。今回は公的支援ということもあり、このサポートを受けて本当によかったと思います。やるかやらないかに関わらず、まず自分がこういうサービスがあることに目を向けて知ることが大事だと学びました。知識があれば損することも少なくなると思います。手厚いサポート、ありがとうございました。

ご利用者様の声

受給金額
323万円

前職:営業職
月収:総支給28万円

退職理由:職場の人間関係のストレス
退職後、無事に受給が開始されてからは、落ち着いてゆっくりとした生活ができ、ストレスから解放されリフレッシュすることができました!

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サンプル 太郎
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受給金額
228万円

前職:営業職
月収:総支給32万円

退職理由:職場の人間関係のストレス
退職後、無事に受給が開始されてからは、落ち着いてゆっくりとした生活ができ、ストレスから解放されリフレッシュすることができました!

受給金額
550万円

前職:営業職
月収:総支給35万円

退職理由:職場の人間関係のストレス
退職後、無事に受給が開始されてからは、落ち着いてゆっくりとした生活ができ、ストレスから解放されリフレッシュすることができました!

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サンプル 太郎
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よくある質問

  • Q
    いつまでにご相談すればよろしいでしょうか?
    A
    退職日の1ヶ月前にご相談いただければ、準備を十分に行うことができます。もちろん、退職直前でもご相談は可能です。
  • Q
    法律に違反する行為などはございませんか?
    A
    一切ございませんのでご安心ください。
    専門の弁護士、社労士、キャリアコンサルタントが監修に入っております。
  • Q
    同僚や家族、退職した会社に知られることはありますか?
    A
    本件では個人情報保護および制度の性質上、同僚や家族を含む第三者に手金を受け取ることが発覚することはありません。また、会社に責任を問うものではないのでご安心ください。会社からお金を取ったり、会社の評判を傷つけるものではありません。
  • Q
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
    A
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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